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성공적 디지털 전환을 위한
​변화관리

새로운 디지털 기술 및 업무 / 협업 솔루션의 성공적 도입과 활용 극대화를 실현하기 위한 체계적인 변화관리를 제공합니다.

Microsoft 365, Teams 도입 및 활성화 지원

Microsoft 365 도입 전부터 구축 단계 및 도입 후 활성화 단계에 걸쳐 조직 구성원들이 보다

자발적이고 적극적으로 M365와 Teams를 활용할 수 있도록 종합적인 변화관리 서비스를 제공합니다.

어떻게 해야 직원들이 M365가

필요하다고 느낄까요?

 M365를 도입한지 꽤 지났는데

​직원들이 왜 안쓰는 걸까요?

도입 이후 직원들의 업무 방식이

​변했는지 어떻게 확인할 수 있나요?

All-in-One 변화관리 컨설팅은 M365 도입부터 활성화까지
구성원 중심의 변화 핵심 활동을 추진합니다.
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​업무 시나리오 도출

M365 기반의 새로운 업무 시나리오 도출

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변화 성공 사례 개발

현업 대상 밀착 가이드를 통한 조직 내 M365 성공사례 확보

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​변화의 성과관리

행동 및 인식 변화 기반의 성과 관리 프로세스 수립 지원

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시나리오 중심 교육

신속한 현업 적용을 위한 M365 활용 시나리오 학습

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참여 중심의 캠페인

구성원의 행동변화와 실천을 이끄는 이벤트 및 캠페인

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Copilot for Microsoft 365 성공적 도입 지원

Copilot for Microsoft 365는 기업 내 구성원들의 스마트한 일하는 방식 전환을 보다 가속화할 수 있는 Microsoft의 새로운 툴입니다.

이를 각 기업이 성공적으로 도입하고 활용하기 위해 선제적으로 갖추어야 하는 업무 혁신 방안 및 필수 사전과제를 도출합니다.

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디지털 기술 및 스마트 업무 솔루션 도입을 위한
​All-in-One 변화관리

고객사의 디지털 성숙도 수준에 맞추어 변화의 방향 설정부터 확산에 이르기까지 단계별 활동을 기획하고 수행함으로써

디지털 전환 기반의 성공적인 일하는 방식 혁신을 도모합니다.

무늬랩스의 변화관리 방법론

"D / A / R / E to Change" Model

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Direction
변화의 방향 설정

'일하는 방식' 변화의

목적 및 방향 수립

구성원 공감을 통한

새로운 업무 시나리오 도출

Awareness
​커뮤니케이션

Benefit 중심 소통으로 변화에 대한 공감대 형성

구성원 참여 기반의

홍보 및 캠페인 활동

Readiness
​교육·가이드

스스로 변화를 리드할 수 있도록 교육 및 가이드

시나리오 중심

M365 활용 교육

Enhancement
​강화·확산

지속 가능한 변화 이행을 위한 성과 측정 및 피드백

성공사례 발굴 및 확산

Other Works

‘고객’ 중심적인 관점에서 신규 사업 아이디어 및 기존 사업의 혁신 방안을 기업 스스로 정의하고
구체화할 수 있도록 가이드하고 지원합니다.

조직 내 구성원들의 여정을 종합적으로 고려하여,
보다 생산적이고 효율적인 업무 환경과 일하는 방식이 형성되고 Loyalty가 제고될 수 있도록 새로운 구성원 경험을 설계합니다.

무늬랩스가 제안하는
​최적의 변화 관리 솔루션을 받아 보세요.

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