Microsoft 365, Teams 도입 및 활성화 지원
Microsoft 365 도입 전부터 구축 단계 및 도입 후 활성화 단계에 걸쳐 조직 구성원들이 보다
자발적이고 적극적으로 M365와 Teams를 활용할 수 있도록 종합적인 변화관리 서비스를 제공합니다.
어떻게 해야 직원들이 M365가
필요하다고 느낄까요?
M365를 도입한지 꽤 지났는데
직원들이 왜 안쓰는 걸까요?
도입 이후 직원들의 업무 방식이
변했는지 어떻게 확인할 수 있나요?
All-in-One 변화관리 컨설팅은 M365 도입부터 활성화까지
구성원 중심의 변화 핵심 활동을 추진합니다.
업무 시나리오 도출
M365 기반의 새로운 업무 시나리오 도출
변화 성공 사례 개발
현업 대상 밀착 가이드를 통한 조직 내 M365 성공사례 확보
변화의 성과관리
행동 및 인식 변화 기반의 성과 관리 프로세스 수립 지원
시나리오 중심 교육
신속한 현업 적용을 위한 M365 활용 시나리오 학습
참여 중심의 캠페인
구성원의 행동변화와 실천을 이끄는 이벤트 및 캠페인
Microsoft 365 Copilot 성공적 도입 지원
Microsoft 365 Copilot은 기업 내 구성원들의 스마트한 일하는 방식 전환을 보다 가속화할 수 있는 Microsoft의 새로운 툴입니다.
이를 각 기업이 성공적으로 도입하고 활용하기 위해 선제적으로 갖추어야 하는 업무 혁신 방안 및 필수 사전과제를 도출합니다.
디지털 기술 및 스마트 업무 솔루션 도입을 위한
All-in-One 변화관리
고객사의 성숙도 수준에 맞게 변화의 방향 설정부터 확산까지 단계별 활동을 기획 및 수행함으로써
디지털 전환을 통한 성공적인 일하는 방식의 혁신을 도모합니다.
무늬랩스의 변화관리 방법론
"D / A / R / E to Change" Model
Direction
변화의 방향 설정
'일하는 방식' 변화의
목적 및 방향 수립
구성원 공감을 통한
새로운 업무 시나리오 도출
Awareness
커뮤니케이션
Benefit 중심 소통으로 변화에 대한 공감대 형성
구성원 참여 기반의
홍보 및 캠페인 활동
Readiness
교육·가이드
스스로 변화를 리드할 수 있도록 교육 및 가이드
시나리오 중심
M365 활용 교육
Enhancement
강화·확산
지속 가능한 변화 이행을 위한 성과 측정 및 피드백
성공사례 발굴 및 확산